El papel del capital humano y el aprendizaje en las microempresas de base social en Baja California

Este trabajo tiene como objetivos conocer la estructura del capital humano y el aprendizaje en las microempresas de base social del estado de Baja California y determinar el papel de éste sobre el desempeño microempresarial. Ello con el fin de establecer un diagnóstico sobre su contribución y obtene...

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Published in:Estudios fronterizos 2014-01, Vol.15 (29), p.207-245
Main Authors: Ramírez Urquidi, Martín, Texis Flores, Michelle, Aguilar Barceló, José Gabriel
Format: Article
Language:eng ; spa
Subjects:
Aprendizaje
Capacitación y enseñanza técnica
Capital humano
Ciencias sociales
Companies
Economics
Economía
Educación
Educación industrial
Education
Empleo
Employment
Emprendedurismo
Empresas
Entrepeneurship
Human capital
Industria
Industrial education
Industry
Learning
Microempresa
Microenterprise
Pequeñas y medianas empresas
Small and medium enterprises
Social sciences
Tipos de educación
Training and technical education
Types of education
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Description
Summary:Este trabajo tiene como objetivos conocer la estructura del capital humano y el aprendizaje en las microempresas de base social del estado de Baja California y determinar el papel de éste sobre el desempeño microempresarial. Ello con el fin de establecer un diagnóstico sobre su contribución y obtener algunas implicaciones de política pública para el sector en esta temática. Los resultados afirman la importancia del capital humano sobre el desempeño de este tipo de negocios, pues existe una relación entre capital humano y el desempeño medido desde diversas perspectivas. Los resultados también dan cuenta de la heterogeneidad en la distribución del capital humano microempresarial entre localidades, sectores, tipos de empresas y género.
ISSN:0187-6961
2395-9134
2395-9134
0187-697X
DOI:10.21670/ref.2014.29.a07